有一種修養，叫做不讓人為難有一位哲人說：「把自己當成別人，把別人當成自己，那麼你就是一個快樂的人。
」有修養的人，當遇到跟自己不適合的事情的時候，不是去為難別人，而是去適應別人。
這樣的人，才能得到別人對他的尊敬。
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有一種格局，叫做不讓人為難老闆對員工，應該要存在一種溫情，就是不為難員工。
古人雲：「己所不欲，勿施於人。」當身為老闆，看到下屬長得高瘦矮醜的時候，不應該指責員工的長相，當看到員工的穿著不合自己心意的時候，不應該為難員工一定要怎麼穿。
身為老闆，不能太苛刻，只會為難員工的老闆，最終只會讓自己變成「孤家寡人」。
因為員工也是有自尊心的，員工也是一個人，如果你總是對員工無理取鬧，不講道理，那麼員工遲早有一天會自己辭職走人。
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